Categories: BISNIS

KAI Buka Peluang Berkarier di Rekrutmen Bersama BUMN 2025, Wujudkan SDM Unggul untuk Transformasi Perkeretaapian

PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali berpartisipasi dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2025, membuka kesempatan bagi talenta terbaik bangsa untuk bergabung dan berkontribusi dalam transformasi industri perkeretaapian nasional. Program ini sejalan dengan komitmen KAI dalam menghadirkan sumber daya manusia (SDM) unggul dan profesional yang dapat mendukung salah satu misi Asta Cita yaitu penciptaan lapangan kerja berkualitas dan pengembangan kewirausahaan.

Vice President Public Relations KAI Anne Purba menyampaikan bahwa keikutsertaan KAI dalam program ini adalah bagian dari upaya untuk menciptakan generasi penerus yang inovatif dan berdaya saing tinggi bagi kemajuan perkeretaapian.

“Sebagai bagian dari keluarga besar BUMN, KAI terus berupaya meningkatkan kualitas SDM yang tidak hanya kompeten tetapi juga memiliki semangat melayani masyarakat dengan sepenuh hati,” ujar Anne.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 membuka kesempatan bagi berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/sederajat, D3, D4/S1, hingga S2. Selain itu, program ini juga menyediakan jalur khusus bagi penyandang disabilitas serta Putra & Putri Papua, sebagai wujud komitmen BUMN dalam menciptakan kesempatan yang lebih inklusif.

“Mekanisme rekrutmen diawali dengan pembuatan akun yang dibuka mulai 7 hingga 16 Maret 2025. Pada tahap ini, pelamar dapat melihat daftar lowongan pekerjaan yang tersedia dan melengkapi dokumen pendukung yang diperlukan. Selanjutnya, pengajuan lamaran dapat dilakukan mulai 10 hingga 16 Maret 2025, dengan ketentuan setiap pelamar hanya dapat memilih satu posisi pekerjaan,” tambah Anne.

KAI mengajak para fresh graduates maupun experienced hire yang memiliki semangat untuk berkontribusi dalam kemajuan transportasi nasional untuk tidak melewatkan kesempatan ini. Dengan menjadi bagian dari KAI, para talenta terbaik akan memperoleh pengalaman kerja di industri yang terus berkembang serta didukung oleh sistem kerja profesional dan berbasis pengembangan teknologi.

“Sebagai bagian dari salah satu misi Asta Cita lainnya yaitu pengembangan sumber daya manusia dan kesetaraan gender, partisipasi KAI dalam rekrutmen ini juga mendukung peningkatan daya saing nasional melalui pemanfaatan talenta terbaik yang akan membawa inovasi dan efisiensi dalam sistem transportasi kereta api. Selain itu, keterlibatan KAI dalam program ini mencerminkan visi besar perusahaan menggerakkan transportasi berkelanjutan, meningkatkan kualitas hidup masyarakat,” jelas Anne.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 juga menjadi bentuk implementasi prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam proses seleksi pegawai di lingkungan KAI. Proses seleksi dilakukan secara transparan, akuntabel, dan bebas dari praktik percaloan maupun pungutan liar. KAI mengingatkan para pelamar agar selalu berhati-hati terhadap informasi palsu dan memastikan bahwa seluruh tahapan seleksi hanya dilakukan melalui kanal resmi yang telah ditentukan.

Dalam mendukung transformasi digital, KAI bersama BUMN juga terus mengembangkan sistem rekrutmen yang lebih modern dan efisien. Dengan adanya sistem seleksi berbasis daring, para pelamar dari berbagai wilayah di Indonesia dapat mengakses informasi dan mengikuti proses seleksi dengan lebih mudah dan cepat.

Komitmen KAI terhadap pengembangan SDM tidak hanya berhenti pada tahap rekrutmen. Setelah dinyatakan lolos dan berhasil bergabung, para pegawai akan mendapatkan berbagai program pelatihan dan pengembangan kompetensi guna mendukung karier mereka dalam industri perkeretaapian. Berbagai pelatihan teknis maupun soft skills akan diberikan untuk memastikan bahwa setiap pegawai siap menghadapi tantangan industri di masa depan.

Melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2025, KAI berharap dapat menemukan individu-individu berbakat yang memiliki visi yang sejalan dengan perusahaan dalam menghadirkan layanan transportasi yang lebih baik bagi masyarakat. Partisipasi dalam program ini juga menjadi wujud nyata BUMN dalam meningkatkan kesempatan kerja bagi generasi muda Indonesia.

“Untuk informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen Bersama BUMN 2025, para calon pelamar dapat mengakses media sosial resmi Forum Human Capital Indonesia (FHCI) di Instagram @fhci.bumn serta laman resmi rekrutmen BUMN. KAI mengajak seluruh putra-putri terbaik bangsa untuk segera mempersiapkan diri dan bergabung dalam transformasi perkeretaapian Indonesia,” tutup Anne.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Pondra - SWARAKEPRI

Recent Posts

Tragedi KM Putri Sakinah: Gerak Cepat Polda NTT, Penanganan Tuntas dan Transparan

Kupang, NTT, 14 Januari 2026 – Tragedi tenggelamnya kapal wisata semi-phinisi KM Putri Sakinah di perairan…

1 jam ago

KA Pandanwangi Tembus 1,15 Juta Penumpang di 2025, Andalan Mobilitas Wisata Tapal Kuda

Jember, Januari 2026 – Kinerja layanan KA Pandanwangi relasi Jember – Ketapang PP terus menunjukkan…

6 jam ago

Ini Tanggapan Bittime Terkait Dampak Inflasi Amerika Serikat dan Kebijakan Tarif Trump Pekan Ini

Jakarta, 13 Januari 2026 - Pasar aset kripto saat ini sedang berada dalam fase konsolidasi yang…

7 jam ago

Antisipasi Libur Isra Miraj 15–18 Januari, KAI Daop 1 Jakarta Sediakan 158 Ribu Tempat Duduk

PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta mengantisipasi peningkatan mobilitas masyarakat pada libur…

14 jam ago

Optimasi Hilirisasi Bauksit Nasional, Ciptakan Nilai Tambah Hingga US$3,8 triliun

JAKARTA – Langkah Indonesia untuk meningkatkan nilai tambah dari sumber daya alam mineral bauksit, menjadi…

16 jam ago

Topremit Kembali Raih Award “Penyedia Jasa Transfer Terbaik 2025” dari BI

Topremit kembali menyabet penghargaan bergengsi dari Bank Indonesia sebagai ‘Penyedia Jasa Transfer Terbaik 2025’. Melalui acara…

1 hari ago

This website uses cookies.