Categories: PERISTIWA

Ratusan Perawat Batam Demo, Ini Tuntutannya

BATAM – Ratusan perawat menggelar aksi unjuk rasa di depan DPRD Kota Batam, Senin (10/2/2020), hari ini. Unjuk rasa dilakukan untuk menyampaikan aspirasi terkait pemutusan hubungan kerja (PHK) 27 karyawan oleh Rumah Sakit Camatha Sahidya (RSCS) Panbil, Batam.

Pimpinan FSP Farkes SPSI Kota Batam, Anwar Gultom mengatakan, lewat aksi tersebut, serikat akan menyampaikan enam tuntutan utama, yaitu meminta 27 karyawan yang terkena PHK dipekerjakan kembali.

“Belum ada kesepakatan. Pihak RSCS menawarkan PHK 1 kali ketentuan. Sedangkan pekerja tetap ingin bekerja,” kata Anwar Gultom, Senin pagi.

Lanjut dia, pihaknya juga meminta agar seluruh rumah sakit khususnya RSCS memberikan upah yang layak kepada para perawat maupun bidan sesuai UMK Kota Batam.

Hal itu ia utarakan sebab pihak RSCS masih memberikan upah para pekerjanya lebih rendah sebagaimana yang telah ditetapkan sebesar Rp.4.130.279,- per bulan, berdasarkan Keputusan Gubernur Kepri Nomor 1047 tahun 2019.

“Kami juga meminta agar upah lembur juga segera dibayarkan pihak RSCS. Di mana selama ini para pekerja tidak menerima itu. Lalu berikan hak-hak para pekerja yang telah diperkosa manajemen RSCS,” katanya.

Selain itu, ia juga menuntut agar Jalfriman pegawai Dinas Ketenagakerjaan Kepri untuk segera ditindak. Sebab katanya, telah berbuat semena-mena dan menjadi pemicu ketegangan yang membuat 27 karyawan di-PHK sepihak.

Lalu yang terakhir yaitu, menuntut agar pihak RSCS segera memulihkan nama baik para pekerja, karena telah memajang foto dan nama para karyawan di pos satpam Rumah Sakit, juga menyebarluaskannya dalam pesan whatsapp.

“Para pekerja diperlakukan layaknya penjahat, foto dan namanya dipajang lalu dilarang masuk ke dalam kawasan rumah sakit kecuali sedang sakit,” kata dia.

Peserta aksi dijadwalkan berkumpul pukul 08.00 WIB pagi di Panbil, Batam, di mana masa akan bergerak beriringan tertib menggunakan kendaraan menuju kantor DPRD Kota Batam.

“Aksi direncanakan digelar selama dua hari, pada Selasa besok kami juga rencanakan mendatangi Kantor UPT Farmasi Sekupang,” pungkasnya.

Seperti diketahui, persoalan 27 karyawan yang di PHK ini berawal saat para pekerja mendatangi kantor HRD mempertanyakan upah yang terlambat dibayarkan oleh pihak manajemen.

Karena berkumpul, puluhan pekerja itu dituduh managemen rumah sakit telah melakukan aksi mogok kerja, sehingga diberikan SP III dan langsung di PHK hari itu juga oleh menajemen didampingi dua orang kuasa hukumnya.

Menurut Gultom, upaya pemecatan karyawan oleh Rumah Sakit Camatha Sahidya (RSCS) sudah mulai terlihat sejak lama. Alasannya, terindikasi karena pihak rumah sakit keberatan dengan adanya pekerja yang tergabung dalam serikat buruh.

(Elang)

Redaksi - SWARAKEPRI

Recent Posts

BRI Region 6 Ikuti Pengarahan Program BRI Fellowship Journalism 2026 Bersama Insan Pers Nasional

BRI Region 6 turut berpartisipasi dalam kegiatan pengarahan Program BRI Fellowship Journalism 2026 sebagai bentuk…

2 jam ago

Kirim 5 Perwakilan CreatorHub, BRI Region 6 Semarakkan Bincang Santai Antar Region

BRI Region 6 menunjukkan komitmennya dalam mendorong kreativitas dan kolaborasi dengan mengirimkan lima perwakilan pekerja…

11 jam ago

Eksepsi Ditolak, Sidang Perkara Dju Seng Lanjut ke Pembuktian

BATAM - Majelis Hakim Pengadilan Negeri Batam menolak eksepsi terdakwa Dju Seng anak dari Lim…

13 jam ago

Amerika Serikat Blokade Selat Hormuz, Bittime Soroti Dampaknya terhadap USDT/IDR

Kondisi geopolitik dunia saat ini sedang berada dalam tensi tinggi, menyusul langkah Amerika Serikat (AS)…

16 jam ago

Tangkap Tren Renovasi Hunian, BRI Finance Perluas Akses Pembiayaan Masyarakat yang Fleksibel

Kebutuhan akan hunian yang nyaman, fungsional, dan adaptif terhadap dinamika gaya hidup terus mengalami peningkatan…

16 jam ago

Dari Bauksit ke Baterai EV, MIND ID Bangun Rantai Hilirisasi Menuju Industri Masa Depan Indonesia

MIND ID sebagai Holding Industri Pertambangan Indonesia terus memperkuat perannya dalam mendorong pertumbuhan ekonomi melalui…

16 jam ago

This website uses cookies.